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Profesionales con experiencia en Recursos Humanos - Personal : Reclutamiento (56 Profesionales)

, Personal (245 Profesionales) , Recursos Humanos (80 Profesionales) , nómina (57 Profesionales) , Reclutamiento (56 Profesionales) , contrato trabajo (26 Profesionales) , riesgos laborales (25 Profesionales) , Plan formación (19 Profesionales) , finiquito (18 Profesionales) , IMSS (9 Profesionales) , INFONAVIT (5 Profesionales) , TGSS (5 Profesionales) , ERE (2 Profesionales) , TC1 (1 Profesionales) , TC2 (1 Profesionales)


Recursos Humanos - Personal : Profesionales que pueden responder a tus preguntas


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Curriculum nº 95764 , Costa Rica (Costa Rica) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Jefe de Recursos Humanos Tareas realizadas Seleccion y reclutamiento de personal, administracion del personal de 3 sucursales de Office DEPOT, encargada de los expedientes, documentacion y liquidaciones, velar por la capacitacion, clima laboral y evaluaciones de desempeño anuales, realizar quincenalmente la planilla de pago, control de incapacidades, vacaciones, ingreso de planilla de C.C.S.S e INS entre otras funciones

8/2014 en Office DEPOT..
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Curriculum nº 95764 , Costa Rica (Costa Rica) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Ocupe el cargo de encargada de recursos humanos, creando el departamento Tareas realizadas Seleccion y reclutamiento, administracion del personal, encargada de expedientes, constancias, contratos , liquidaciones, motivacion y capacitacion , actividades programadas por la empresa para el personal entre otras funciones.

8/2012 en Redes Fusionet..
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Curriculum nº 95015 , las heras (Argentina) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : REGENCY CASINO RR HH Hotel Park Hyatt, Casino ,Actividad y Responsabilidad • Reclutamiento y selección. Atraer a las personas indicadas para hacer crecer la empresa es más que llenar rápidamente un puesto específico • Inducción. Para que los empleados que se incorporen a la empresa se sientan bienvenidos y puedan rendir en sus puestos, es necesario un acompañamiento durante los primeros días. • Capacitación. Las personas que son parte de la organización pueden requerir formación adicional para desempeñar mejor sus funciones. Con el paso del tiempo, además, es necesario ofrecerles espacios que los mantengan motivados y actualizados • Remuneraciones. Más que la definición de sueldos y su liquidación según los convenios y normas correspondientes, esta función debería contemplar que las compensaciones se mantengan equitativas, reflejen resultados y ayuden a mantener la motivación. • Motivación y clima laboral. Desarrollar el sentido de pertenencia, el liderazgo, la iniciativa y el compromiso de los empleados con la empresa es una misión que no debe dejarse librada al azar. Un buen clima de trabajo ayuda a mejorar la productividad

0/ en nuevo plaza hotel mendoza..
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Curriculum nº 91006 , Obregon (México) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : • Proceso de reclutamiento y selección. • Contrataciones. • Integración de expedientes. • Capacitación y desarrollo de personal. • Atención de personal. • Controles de rotación. • Control de costos por rotación. • Análisis promociones al personal. • Control de uniformes y gafetes al personal. • Capacitación continúa al personal y actualizaciones. • Logísticas de eventos de capacitación y festejos al personal posadas . • Actualizaciones PDS. • Inducción a la empresa y al puesto. La inducción al puesto se manejaba a través de un Tecate Six el candidato se estaba una semana capacitándose antes de ingresar a su puesto de trabajo . • Relaciones laborales. • Elaborar por cada contratación del personal un contrato colectivo para entrega al representante sindical quien los registraba ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.

9/2013 en CERVECERIA CUAHTEMOC MOCTEZUMA..
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patriciamartin , PARACUELLOS DE JARAMA (España) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : administrativo de rrhh, selección de personal, criba cv, concertación entrevistas, entrevistas telefónicas y personales, grabación cv, seguimiento procesos/candidatos, gestión de archivos, fuentes de reclutamiento, realización de informes.

1/2014 en salesland..
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rossyponce , Villanueva (Honduras) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Encargada de Reclutamiento y seleccion de personal, aplicacion de pruebas psicometricas y realizacion de entrevista asi como dar induccion a las nuevas contrataciones, colaborar activamente con todas las actividades y proyectos organizados por la gerencia, elaboracion y explicacion de calculo de prestaciones, colaborar con el programa de higiene y seguridad.

12/2013 en Jockey de Honduras..
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beatrizbatista , Panama (Panamá) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : asistente de recursos humanos, reclutamiento y contratación de personal, hacer previa entrevista, llenar formulario de solicitud de empleo, contrato de trabajo, aviso al seguro, póliza de vida, confección de carnet, exámenes de laboratorios, entrega de uniforme, llevar expedientes de contrataciones nuevas, archivo de colaboradores, verificar capacidad para descuentos comerciales a colaboradores, llevar tiempo en campo , alimentar el programa Pay Day con la jornada laboral de los trabajadores para ser enviada a las oficinas principales, llevar expedientes de colaboradores de tres proyectos al igual que el tiempo en campo, apertura de cuenta de ahorro. entre otras funcione. caja registradora, arqueo de caja menuda y registradora, cierre diario.

9/2011 en FCC Construccion de Centroamerica..
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Curriculum nº 83125 , san jose (Costa Rica) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Atender la central telefónica Facturación Cotizaciones Atención al cliente Recibir y enviar documentos Agendar citas Brindar la información y ayuda necesaria al cliente Entrevistas generales seleccion y reclutamiento legislacion laboral pruebas de idoneidad

8/2010 en ibalanz..
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belhc , Capital Federal (Argentina) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Asistencia en la gestión y administración de procesos de búsqueda, reclutamiento, y preselección de staff y profesionales. Publicación de avisos, entrevistas telefónicas y personales, coordinación de preocupacionales, contratos de pasantías, procesos de inducción, logística de eventos y administración de base de datos de candidatos. Contacto directo con distintas Consultoras de Recursos Humanos, gestión de la comunicación interna y asistencia a la dirección en tareas administrativas, armado de legajos, facturación, compras, manejo de Proveedores, clientes y Caja Chica.

7/2013 en Tropak S.A..
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heymales , San Jose (Costa Rica) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : •Responsable plan de capacitación anual de la Compañía basado en presupuesto anual. • Políticas y procedimientos de la Compañía. •Ingresos de personal. •Inducción en el puesto de trabajo. •Realizaba inducción de personal ingreso y Coordinaba inducción de Calidad y EHS. • Reclutamiento y selección de personal planta. •Eventos Sociales de la Compañía. • Datos en sistema Enlace y JDE ingresos, salidas y otros. •Planes de Incentivos mensualmente. •Responsabilidad social empresarial •Evaluación del desempeño •Comunicaciones Compañía. •auditorias internas por sistema de gestión de calidad. •Lideraba 2 colaboradoras Misceláneas. •Lideraba Outsourcing Catering, Servicio de Transporte.

8/2012 en Heinz Costa Rica ..
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GretelGamboaZ , San Francisco de Dos Ríos (Costa Rica) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Jefe de Capital Humano • Reclutamiento y Selección de Personal o Reclu. Publicar pautas para reclutamiento en medios de comunicación masivo, organizar y participar en ferias de empleo, Programa Refiere y Gana personal interno o Selecc. Entrevistas laborales, aplicar, revisar y analizar pruebas psicológicas, coordinar visitas socioeconómicas a lugares de residencia pre y post empleo , coordinar pruebas de Polígrafo pre-empleo e investigaciones , Inducción general de la empresa al nuevo colaborador • Coordinar Programa de Capacitación Interno Objetivo crecimiento y promociones internas. • Programa de Integración, Motivación y Bonos Equipos deportivos, Reconocimientos colaboradores ejemplares y Bonos por desempeño, Seguimiento del Programa PSQM 1er semana, quincena, mes –para Personal de Nuevo Ingreso • Pólizas INS Ingreso y Reportes de Riesgos del trabajo y Responsabilidad Civil • Evaluación Idoneidad Mental para Portar Armas de Fuego

4/2014 en Golan Costa Rica ENOSH SA ..
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Curriculum nº 78218 , Hospitalet de Llobregat () Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Realización nóminas, contratos y prórrogas, altas bajas seguridad social, seguros sociales, colaboración y soporte al responsable de selección en los procesos de reclutamiento criba curricular, entrevistas, etc

1/1998 en LABORMAN ETT..
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Curriculum nº 74903 , CHASCOMUS (Argentina) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : HR Analyst Generalista Soft Planta Chascomús Manejo de Comunicación Interna. Participación en la gestión de Sanciones. Reclutamiento / Selección e ingreso de personal. Inducciones al personal. Contratación de personal de temporada. Integración en equipos trasversales de planta vinculados con Seguridad y Calidad. Carga mensual en sistema y reporte de Horas de formación del personal de planta. Logística de capacitaciones. Tareas administrativas varias del sector. Gestión de las inspecciones del Ministerio de Trabajo para Transportistas. Gestión y seguimiento de donaciones. Realización de reporte del personal trimestralmente a nivel corporativo. Gestión de visitas en planta. Participación activa en las actividades de Desarrollo Sustentable conjuntamente con la Fundación Danone RSE . Fiscal de contrato de proveedores del sector comedor, combis y remises .

0/0 en VILLA DEL SUR – Aguas Danone de Argentina S.A...
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Curriculum nº 74612 , Valencia (Venezuela) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Elaboración y pago mediante archivos TXT de nóminas semanales y mensuales, cálculo de vacaciones, utilidades, finiquitos laborales, elaboración y pago de bono de alimentación, guarderías, entrega de EPP, reclutamiento y selección de personal, declaración de I.N.C.E.S, MINTRA, FAOV, ingreso y egreso de personal mediante el sistema TIUNA del S.S.O.,cálculo de anticipo de prestaciones sociales e intereses, manejo de conflictos sindicales, mantener actualizados los expedientes de los trabajadores entre otros.

10/2013 en Palma Products International, C.A...
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MilaTorres , Sagunto (España) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Administración de personal. Técnico Laboral. Confección Nóminas y Seguros sociales. Costes de Personal. Programas Logic Control y Grupo Castilla Tramitación Partes Baja por Enfermedad Común, Accidente de Trabajo y Realización Accidentes de Trabajo sin baja médica. Altas y Bajas de empresa en TGSS mediante Sistema Red Winsuite y On line de la TGSS. Selección, Reclutamiento y contratación de nuevas incorporaciones. Control Presencia, Horas sindicales, Tramitación de permisos de acuerdo a la legislación vigente y Convenio Colectivo de Empresa. Programa Visualtime Cálculo vacaciones y control individual de las mismas a lo largo del año. Control plantilla. Preparación de Informes de incidencias y absentismo, horas teóricas y horas trabajadas, etc. Gestión Formación de empresa. Coordinación y colaboración con el Servicio Prevención Ajeno de la Prevención de Riesgos Laborales. Comunicación interna. Otros trámites, gestiones, inspecciones, auditorías, etc. pertenecientes al departamento.
http://spain.bosal.com
9/2012 en BOSAL ESPAÑA, S.A...
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Curriculum nº 73353 , los guayos (Venezuela) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Tramitacion de Solvencias Banavih, S.S.O, MINTRA, INCE, Manejo de ingresos y egresos de personal TIUNA, cambios de salarios, orden de pagos, Reclutamiento y Seleccion de personal, Manejo de Seguros de HC, atencion al publico, examenes pre-empleo.

2/2014 en CORPORACION ANUBIS..
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Curriculum nº 72504 , Paraiso (Panamá) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Reclutamiento de aspirantes a trabajar en los censos nacionales como supervisores y empadronadores, coordinación y control de actividades para el reclutamiento, divulgación, captura de las tarjetas de los aspirantes, coordinar todo lo relacionado con los censos en la región asignada, Confección de facturas/ cuentas por pagar, Atención de aspirantes empadronadores y supervisores, atención de llamadas.

7/2010 en Contralora General de la Republica..
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Curriculum nº 70208 , San Martín de la Vega (España) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Técnico de selección. Funciones Recepción de posibles candidatos y primera toma de contacto. Búsqueda de perfiles solicitados. Fuentes de Reclutamiento. Citación de candidatos a entrevista. Entrevistas Individuales. Cotejo de boletines de horas del trabajador. Altas y bajas de la seguridad social en sistema red y contrata. Entrega de contratos, nóminas, certificados de empresa etc Labores administrativas propias del puesto.

11/2007 en Adecco ETT..
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Curriculum nº 70208 , San Martín de la Vega (España) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Técnico Selección de Personal y Administración. Funciones Supervisión de la cuenta cliente. Fuentes de Reclutamiento. Entrevistas Individuales. Citación de candidatos. Control de presencia de trabajadores. Entrega de contratos, nóminas, certificados, etc. Reuniones con el cliente. Labores administrativas propias del puesto.

10/2008 en Grupo Base H.F. Mix Ett ..
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Curriculum nº 70208 , San Martín de la Vega (España) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Operador Administrativa/Técnico de Selección. Funciones Gestión de la citación masiva de candidatos. Criba curricular. Insertar ofertas de empleo. Presentaciones de empresa. Dinámicas de grupo y entrevistas individuales. Procesos Individuales de selección. Fuentes de Reclutamiento. Facturación ETT. Labores Administrativas propias del puesto con programa Meta4.

9/2007 en Parque Temático de Madrid, S.A..
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Curriculum nº 69955 , Delegacion Cuhautemoc (México) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Adquirí un dominio de la entrevista de selección y por competencias, de ajuste y de salida, evaluación psicométrica e integración de reportes, búsqueda de fuentes y medios de reclutamiento, en análisis de puestos, DNC y Capacitación, Desarrollo Organizacional,Integración de reportes y expedientes, Manuales Administrativos, Perfil de puestos y Seguimiento a los Cursos de Capacitación
http://http://www.centrohistorico.df.gob.mx
4/2014 en FIDEICOMISO CENTRO HISTORICO DE LA CIUDAD DE MEXICO..
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Curriculum nº 69917 , Panamá (Panamá) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Archivadora de Recursos Humanos, mis funciones eran archivar, crear expedientes de empleados de nuevo ingreso, apoyar con la colocación de pruebas de personalidad y razonamiento lógico a los candidatos cuando las asistente de reclutamiento y selección de personal me lo solicitaban, ayudar con la organización de los uniformes que iban a ser enviados a las sucursales

9/2012 en Panamotor..
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Curriculum nº 65413 , BARCELONA (Venezuela) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Coordinación y conducción del proceso de reclutamiento y selección, chequeo de currículos, contratación de aspirantes, organización y realización de entrevistas, chequeo de referencias, utilización de fuentes de reclutamiento Bases de elegibles, Manejo de Fuentes electrónicas de Reclutamiento Portales Web , elaboración de nóminas de obreros y empleados, elaboración y programación del cálculo de Beneficio de Alimentación, Bono de Asistencia,Manejo del Sistema de Gestión y Autoliquidación del I.V.S.S. TIUNA , Conocimientos y manejo de la L.O.T.T.T, C.C.P, C.C.C, y leyes relacionadas, Coordinación y programación y planificación del personal asignado por SISDEM para su ingreso.
http://confurca
12/2013 en constructora hermanos furlanetto c.a..
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64189eduardo , San Luis Potosi (México) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Gerente de Recursos Humanos Posición que reporta a Director General. Administración de Recursos Humanos de 20 Unidades de Negocio. Desarrollo Organizacional. Sueldos y Salarios. Nomina. Reclutamiento y Selección de Personal. Capacitación y Desarrollo. Relaciones laborales. Contrato Individual de Trabajo. Área Jurídica y Laboral. Vigilancia. Eventos Institucionales y de Integración.

9/2013 en Corporativo ATG..
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64189eduardo , San Luis Potosi (México) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Posición que reporta a Director General. Administración de Recursos Humanos. Sistema Integral de Capacitación. Certificación por Competencias en el Puesto. Desarrollo Organizacional. Sueldos y Salarios. Reclutamiento y Selección de Personal. Relaciones laborales. Manejo de Sindicato. Contrato Colectivo de Trabajo. Servicio Médico. Vigilancia. Eventos Institucionales y de Integración

5/2008 en Industrias Saltillo Lamination..
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Curriculum nº 58164 , quinta crespo (Venezuela) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN EL AREA DE SEGURO SOCIAL,HCM, PAGO DE BENEFIOCIOS Y RECLUTAMIENTO Y SELECCION DEL PERSOLAL.

7/2013 en CORPORACION DE LOS SERVIOCIOS MUNICIPALES..
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Curriculum nº 55616 , MADRID (España) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Delegada y Responsable de RRHH. Desarrollo de tareas de selección de personal, administración de personal y comerciales. Selección de personal Definición de perfiles, inserción de ofertas en portales especializados y redes sociales, criba curricular, captación y reclutamiento de candidatos, entrevistas telefónicas y presenciales, pruebas psicotécnicas, elaboración de informes y contratación. Control de abstenciones y resolución de incidencias. Procesos de selección a nivel nacional Área administrativa Realización de presupuestos, elaboración de contratos y comunicación de los mismos On Line a través de Contrat@, elaboración de contratos mercantiles Altas, bajas y modificaciones en Sistema Red. Facturación en Excel, elaboración de cuadros pre nóminas. Atención al cliente Área comercial. Mantenimiento de la cartera de clientes y prospección de mercado, visitas comerciales. Área Tele marketing. Elaboración de presupuestos para campañas de Call Center y resolución de conflictos con el cliente
http://www.grupocosmos.net
0/0 en GRUPO COSMOS..
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Curriculum nº 51962 , Coca (Ecuador) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : DMS Facturación Revisión y aprobación de facturas de proveedores de RR. HH. • Coordinar y ejecutar el reclutamiento y Selección de personal con el fin de proveer el recurso humano requerido por la empresa. • Realizar contratos y actas finiquito. • Aplicar, verificar, controlar y Asegurar el cumplimiento de las políticas y normas que rigen el funcionamiento de la empresa y la administración de recursos humanos Código del Trabajo, Código de la Producción, Código de Conducta, Reglamento Interno, Reglamento de Seguridad e Higiene, contrato de trabajo, etc. • Atender y brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presentan en la organización en conjunto con el departamento legal. • Controlar y ejecutar los procedimientos de ingreso y salida del personal nómina, IESS, seguros privados . • Coordinar y controlar el proceso de nómina a fin de asegurar los pagos de todos los empleados y jecutivos. • Aprobación en los Cash Management de los diferentes bancos, para el pago de la nómina de todos los empleados y ejecutivos. • Manejo obligaciones con el IESS. • Supervisar y controlar file de vacaciones de personal. • Coordinar, organizar, dirigir y controlar la gestión de Recursos Humanos en campamento Mirador y oficinas aledañas. • Custodio File del personal Administrativo

1/2013 en ECUACORRIENTE..
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Curriculum nº 51624 , Costa Rica (Costa Rica) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Asistente RRHH Control, resguardo y confección de los expedientes de los colaboradores. Control y actualización de los periodos de vacaciones, emisión boletas de vacaciones de los colaboradores. Control y actualización diaria del registro de asistencia de los funcionarios. Elaboración de las acciones de personal de los colaboradores y seguimiento de aplicación en el departamento contable. Confección de constancias salariales del personal. Control y actualización del auxiliar cálculos aguinaldo de los funcionarios. Gestionar oportunidades de capacitación para los colaboradores de la organización, en conjunto con el jefe inmediato según el departamento. Actualización y seguimiento de las capacitaciones recibidas de cada colaborador Inventario de Capital Humano . Apoyar el proceso de reclutamiento y selección en conjunto a la Gerencia. Apoyo en la confección de Normativa Laboral ó reglamento interno de trabajo. Apoyo en labores de seguridad laboral Seguimiento de recomendaciones emitidas plan de emergencias . Aplicación y tabulación de cuestionarios de clima organizacional. Apoyo en Organización de talleres de trabajo en equipo. Encargada de Logística actividades de responsabilidad Social Encargada de actividades sociales para los colaboradores. Archivo redacción y envió de oficios relacionados a capital humano. Realizar cualquier otra función relacionada con el puesto, que a juicio de la Gerencia se requiera ejecutar. Asistencia Comité Jurídico Confección de lista de asistencia. Toma de minuta. Redacción, archivo y envío de oficios tomados enviados y recibidos. Archivo de Minutas tomadas en el Comité Jurídico. Seguimiento de acuerdos emitidos al comité jurídico para análisis. Realizar cualquier otra función relacionada con el puesto que a juicio del comité Jurídico de la Cooperativa fuese necesario.

5/2013 en CoopeUna R.L..
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Curriculum nº 51311 , Cansino Adentro no.2 (República Dominicana) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : asistente de Recursos humanos 2 meses, en reclutamiento y seleccion del personal y en el area de archivo.

3/2011 en Banco Leon ..
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Curriculum nº 50634 , SEVILLA (España) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : ­ 8208 Reclutamiento de candidatos, criba de cv 769 s y entrevista telefónica, entrevista personal y al finalizar la relación laboral realización de entrevistas de salida. ­ 8208 Creación de Planes de Acogida y bienvenida al empleado, con presentaciones y visita a las instalaciones de la empresa. ­ 8208 Gestión de las modalidades de contratación en función del puesto a cubrir y seguimiento de contratos para cumplir con la normativa legal. También comunicación de la extinción contractual en casos puntuales. ­ 8208 Seguimiento del absentismo, tanto semanal como mensual. Reuniones periódicas con el Servicio Médico y asistencia a las Comisiones de Absentismo con los Representantes de los Trabajadores. ­ 8208 Negociación colectiva negociación con los representantes de los trabajadores de la previsión de horas extras en los trabajos del personal de taller, así como la negociación en materia de la subcontratación en determinadas áreas referentes al avión o servicios de apoyo a ala planta. Reuniones cada viernes sobre las necesidades de producción y contratación para cumplir los plazos del avión así como reuniones cada dos semanas de cara a la negociación del nuevo convenio que se negocia en la planta de Getafe pero se hace el reporte de la zona sur desde la planta de San Pablo. ­ 8208 Gestión de la Formación, establecimiento de objetivos del nuevo año y evaluación de los del año anterior para detectar los GAP 769 s y poder distribuir la formación para subsanar estas carencias y potenciar la productividad de los empleados. Seguimiento del proceso de la “Annual Interview”. 8208 Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, especialmente de los cursos para los empleados en materia de PRL establecido al comenzar la relación laboral. ­ 8208 Gestión de personal, solucionando incidencias de presencia y de calendario. Seguimiento de permisos, tanto retribuidos como no retribuidos, especialmente permisos de maternidad paternidad. ­ 8208 Orientación
http://http://www.eads.com
10/2012 en Airbus EADS-CASA ..
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Curriculum nº 49446 , Estado Bolivar (Venezuela) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Elaboracion de nominas, bono alimenticio, tramites ante ministerio del trabajo, ivss, reclutamiento del personal

4/2012 en Grupo nasser..
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Curriculum nº 48925 , charalave (Venezuela) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Cargo de Analista de Recursos Humanos y apoyo en los subsistemas de talento humano como nomina, reclutamiento y seleccion, bienestar social, capacitacion profesional para el personal administrativo y obrero, actualizaciones de carteleras informativas, aperturas de ingresos y egresos, pagos de deducciones de ley y politica empresarial como bonos, vacaciones sso tiuna manejo en base de datos sistema spi, capta huellas, paquete office, atencion al cliente entre otros conocimientos

8/2013 en latele.television..
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Curriculum nº 45302 , GRANADA (España) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : ASISTENTE DE SELECCION EN EL CENTRO DE MURCIA, REALIZANDO FUNCIONES DE RECLUTAMIENTO SELECCION, DINAMICAS DE GRUPO,ENTREVISTAS PERSONALES, ENCUESTAS DE SATISFACCION A TRABAJADORES .

6/2006 en IKEA MURCIA..
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Curriculum nº 42558 , ATARFE (España) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Selección de personal, reclutamiento, realización de contratos, gestión de altas y bajar, realización de test de aptitudes profesionale y de prevención de riesgos laborales, atención al personal, etc .

1/2008 en adecco ett..
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Curriculum nº 41799 , (Venezuela) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Preparación y análisis del proceso de reclutamiento y selección de personal recibir y analizar solicitudes de empleo, realizar entrevistas, realizar evaluaciones de requisitos mínimos, verificar y analizar las referencias de los aspirantes a cargos, administrar y corregir pruebas para la selección de personal, ejecutar proceso de inducción , análisis de aumentos de sueldos y salarios para ascensos, traslados, promociones y o decretos, análisis y preparación de descripción de cargo, realización de valoraciones de cargos, actualización de archivos de elegibles, aplicación instrumentos de detección de necesidades, aplicación de instrumento de evaluación de desempaño, elaboración de movimiento de personal registro y control de trámites de cambio de nomina, beneficio , actualización, registro y control de expedientes de personal permisos, reposo, inasistencias , preparación y análisis de facturas y formas para IVSS, calculo de salario para el IVSS, elaboración de planillas para el IVSS, manejo de personal, Preparación, análisis y calculo de nomina diaria y mensual, cálculo de bono por asistencia, calculo de horas extraordinarias, comisiones, retroactivo, calculo de día de descanso, bono nocturno, calculo de sobre tiempo en feriado, permiso remunerado, preparación, análisis y calculo de vacaciones, permiso remunerado, cálculos de primas de matrimonio e hijos, preparación y análisis de liquidación, análisis y calculo de medidas de embargo, calculo de interés de prestaciones, cálculo de SSO, SPF calculo de LVH, ISLR, INCE, HCM, calculo de caja de ahorro, sindicato, prestamos.

5/2011 en grupo santo tome..
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Curriculum nº 41265 , SAN SALVADOR (Costa Rica) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Gerente de Personal, Reclutamiento y Seleccion, adiestramiento y desarrollo, relaciones laborales, beneficios y compensaciones.

9/2012 en FERRETERIA EPA SA ..
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IsabelCerdan -, Villajoyosa (España) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Puesto Administrativa de RR.HH. Funciones desempeñadas Responsable de Selección de Personal reclutamiento de candidatos, cirba curricular, realización de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas. Gestión y Tramitación de contratos ( altas, bajas, variaciones laborales en Seg, Social e Inem a través de Sistema Red y Contrat@. Tareas de acogida y de formación en materia de Prevención de riesgos laborales de empleados. Control y gestión de incidencias relacionadas con los procesos de Incapacidad Temporal y Ausencias. Atención a trabajadores, clientes y público. Reclamación y tratamiento de partes de horas de trabajo revisión y entrega de recibos de nómina-finiquito gestión de reconocimientos médicos presentación de escritos ante organismos oficiales ( TGSS e Inem gestión de archivo ( documentación laboral, solicitudes de empleo, expedientes de personal, facturas etc, y otras tareas administrativas propias del puesto.

10/2008 en LABORMAN E.T.T, S.A..
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PabloDiazSuarez -, Celaya (México) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Servicios al personal para todo el Site (Manufactura, Cedis y Transportes Proceso de nomina para todo el personal, sindicalizado y de confianza (Nomina de 550 trabajadores, administracion de tiempos para proceso de nomina, manejo de todos los sistemas de recursos humanos, manteniemiento al maestro de personal, alienacion de plantillas de personal en todos los sistemas tanto de RH como de produccion, control de saldos de vacaciones de todo el personal, contrato colectivo de trabajo, reglamento interior de trabajo, asuntos con la ST y PS, IMSS, INFONAVIT, enlace con el corporativo para todos estos procesos, movimientos en la poliza de SGMM, movimientos en la poliza de Seguro de Autos, Vales de despensa, Contabilidad de la nomina, desarrollo de proyectos seis sigma del area de nominas, atencion a auditorias internas y externas del area de nominas, desahogo de requerimientos ante Imss e Infonavit, asistencia al area de reclutamiento y seleccion de personal.
http://myjohnsoncontrols.com
8/2011 en Johnson Controls Inc Planta Celaya Gto..
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Curriculum nº 28514 -, Prados del Nilo (México) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Fungí como becario auxiliar del área de recursos humanos sirviendo como apoyo al proceso de reclutamiento y selección del personal así como a la capacitación del mismo.

8/2011 en CONATEX..
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DanielLeon - , Iztapalapa () Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Capacitacion , reclutamiento y supervicion de empleados, ademas de archivar carteras de clientes.

7/2010 en Bienes y Raices..
 

DanielLeon - , Iztapalapa (México) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Capacitacion y reclutamiento de nuevos pepleados, para difucion de la empresa.

6/2007 en Bienes y Raices ..
 

josefinatrompetera - , Guarenas (Venezuela) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Todo lo relacionado al departamento de recursos humanos, administración de personal y reclutamiento, bienestar social, adiestramiento y apoya a la supervision del departamento de servicios generales.
http://stravira
3/1990 en Administradora Tiuna,c.a...
 

josefinatrompetera - , Guarenas (Venezuela) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : me desempeñaba en el área de reclutamiento y selección, en todo su proceso desde el reclutamiento hasta el ingreso del personal seleccionado, así como también daba apoyo a otras áreas como bienestar social y adiestramiento. El logro obtenido fue la participación en la reorganización de la institución desde el punto de vista de cargos y salarios al personal de acuerdo a su currículo vitae con la aplicación de un baremo.
http://corpivensa
11/2008 en Corporación de industrias Intermedias de Venezuel..
 

JaniceGallardo -, Col. Alianza Popular (Panamá) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Realice Test de Capacitacion y Reclutamiento de Personal.

9/2010 en Unidad de Servicios Judiciales..
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ortegonpsic -, Mérida (México) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Auxiliar en procesos de Reclutamiento y selección de candidatos a beca que otorga la asociación. Entrevistas de primer y segundo contacto para selección de becarios. Aplicación, calificación, interpretación y redacción de reportes de pruebas psicométricas. Auxiliar en evento para recaudación de fondo de becarios “El arte pro la educación 2008”.

4/2009 en Impulso Universitario ..
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Curriculum nº 19878 -, YUCATAN (México) Recursos Humanos - Personal
 
foto Conocimiento y experiencia : Solicitud de altas y bajas del personal Solicitud de autorización de aumentos y cambios de puesto Control de incapacidades y de vacaciones Préstamos y procedimiento general para el depósito. Informe de depósitos y no depósitos de nomina de los empleados Capacitación de la parte administrativa del departamento Viajes de supervisión, corrección y auditoria del personal foráneo. Control de asistencia, retardos, permisos y faltas. Contratos y convenios de confidencialidad Control de renovación de contratos Control de incidencias del personal para pre-nomina. Solicitud de autorización de incentivos para el personal Actualización del control general de altas y bajas de todo el personal Control de los expedientes Caja de ahorro Riesgos de trabajo Descuentos del personal Pago de nomina y su explicación al personal de nuevo ingreso. Pedido de uniformes entrega, descuentos y control para el personal de todas las plazas Estudios socio-económicos Apoyo en reclutamiento y sele

10/2009 en SERVICIOS ADMNISTRATIVOS Y OPERACIONALES EXCELENTE..
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corzario -, veracruz (México) Recursos Humanos - Personal
 
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JessicaMNPS04 -, Guadalajara (México) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Asistente de Recursos Humanos, Reclutamiento, Seleccion, Armado de Expedientes.
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CB80 -, MADRID (España) Recursos Humanos - Personal
 
Conocimiento y experiencia : Coordinación de Cinco Delegaciones – Diecisiete Empleados – Seguimiento del Personal Interno. Contacto Presencial y Telefónico con Clientes. Dinámicas de Grupo, Entrevistas telefónicas e in situ. Búsqueda de Vías de Reclutamiento.
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Título: Profesionales con experiencia en Recursos Humanos - Personal : Reclutamiento (56 Profesionales)
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